دورات شاملة مُصممة خصيصًا من قِبل كبار خبراء الامتياز، للتغلب على المشكلات والتحديات التي يواجها عملائنا.
كيفية إدارة نشاط الامتياز التجاري
تتخطى العَلاَقة بين مانح الامتياز وممنوحه الارتباط التعاقدي الذي يحكمه عقد الامتياز التجاري.
وحيث أن ممنوحي الامتياز يُعتبرون أصحاب أنشطة تجارية مستقلة، فتهدف هذه الدورة التدريبية إلى توفير حلول عملية للتحقق من أنهم يديرون وحدات مربحة، وفي نفس الوقت التأكد من أنك كمانح امتياز تمارس الرقابة والتدقيق اللازمين للمحافظة على مستويات الأداء التشغيلي، والتيقن من أنهم يحترمون ويوفون بالتزاماتهم المالية والتجارية تجاهك.
تطوير نموذج امتياز تجاري فرعي مُربح في منطقة الامتياز الخاصة بك
يوفر الامتياز التجاري الفرعي إمكانية التنمية السريعة للنشاط التجاري في النطاق الجغرافي لممنوح الامتياز الرئيسي، ويشكل مصادر إضافية للإيرادات عن طريق رسوم الامتياز الفرعية، والرسوم المستمرة مقابل الدعم الإداري والفني (رويالتي)، ورسوم المساهمة في الأنشطة التسويقية، فضلاً عن إمكانية توليد إيرادات بواسطة توفير المنتجات الحصرية لممنوحي الامتياز.
وتخاطب هذه الدورة التدريبية متطلبات إعادة هيكلة النشاط التجاري ونموذج الامتياز لتلبية المتغيرات في الدولة أو الإقليم في منطقة الامتياز الرئيسية.
الجوانب القانونية للامتياز التجاري لغير القانونين
لا يوجد رجل قانون يوفر لك مُتطوعاً معرفة كاملة بقوانين ولوائح الامتياز التجاري مجاناً، وبالتأكيد لن يفسر لك محتوى عقد الامتياز، أو يعلمك كيفية التفاوض على الشروط التجارية والقانونية مع الطرف الآخر.
وسواء كنت مانح أو ممنوح امتياز، سوف توفر لك هذه الدورة التدريبية المعرفة القانونية الأساسية التي تحتاجها للدخول في علاقة تعاقدية مبنية على النجاح المتبادل.
وتغطي هذه الدورة التدريبية أيضاً كيفية الحفاظ على علاقة صحية بين مانح الامتياز وممنوحه عن طريق التفهم الكامل لمسئوليات الطرف الآخر، وبواسطة استيفاء الالتزامات المتبادلة في سياق إدارة النشاط التجاري بشكل مربح.
الامتياز التجاري للمديرين الماليين والمحاسبين
إن تشكيل مساهمة مالية قابلة للقياس في إيرادات وأرباح الشركة المانحة هو الغاية الرئيسية من منح حقوق الامتياز التجاري.
وتقدم هذه الدورة التدريبية حلولاً لتأسيس مركزاً مالياً مستقلاً لنموذج الامتياز التجاري، ووسائل الحفاظ على أرصدة تدفق نقدي متعافي، مع البقاء على علاقة صحية مع ممنوحي الامتياز الرئيسين أو الفرعين.
برنامج التدريب الشخصي لمدير الامتياز التجاري
هذه دورة تدريبية شخصية مُخصصة بالكامل لتقديم جلسات خاصة وممارسات عملية لمدير الامتياز في شركتك، لتأهيله للاضطلاع بمسؤولياته في إدارة منظومة أعمال الامتياز، وتقديم الدعم للممنوحين.
وتغطي هذه الدورة الوصف الوظيفي الشامل لمدير إدارة الامتياز في مباشرة المهام والمسئوليات اليومية لإدارة وتسويق حقوق الامتياز، وكيفية انتقاء وتعيين ممنوحي الامتياز الجدد.
إدارة برنامج تدريب ممنوحي الامتياز
خلال هذا البرنامج، سيغطي فريق التدريب في ذا فرانشايز ترينر™ الموضوعات التالية:
أهمية التدريب في نجاح نموذج الامتياز على المدى الطويل.
أنواع التدريب التي يتطلبها ممنوح الامتياز، بما في ذلك التدريب النظري والعملي في كل من مراحله الأولية، ومستوياته الإدارية والتشغيلية والتقنية.
أفضل الأدوات والنماذج والوثائق المستخدمة في تدريب ممنوح الامتياز والعاملين لديه.
كيفية إجراء تدريب ناجح ومثمر حتى يتمكن ممنوحي الامتياز من تعلم الإجراءات الكاملة لإدارة الأعمال اليومية للنشاط التجاري.
برنامج تدريب المدرب لدى ممنوحي الامتياز
في عالم الامتياز التجاري، يعتبر تدريب كامل طاقم العمل الإداري والتشغيلي لدى ممنوح الامتياز عملية غير مجدية وغير ملائمة في مرحلة تنفيذ برنامج التدريب الأولي قبل تشغيل النشاط التجاري، وخاصة إذا كانت مواقع التدريب في دولة مانح الامتياز، وفي داخل مكاتبه ووحداته المملوكة له، بعيداً عن منطقة الامتياز.
وهنا تأتي أهمية برنامج تدريب المدرب لدى ممنوحي الامتياز كألية تدريبية لتعليم الموظفين الرئيسيين ليصبحوا مدربين لزملائهم، ويشاركوا التجربة التعليمية والخبرات المكتسبة مع نظرائهم من العاملين لدى ممنوح الامتياز.
وعن طريق نمذجة الأدوار، وبالتركيز على القدرات القيادية للمتدربين، والاهتمام بمستوى معارفهم وقدرتهم على اكتساب المهارات والسلوكيات، يتم تنمية قدراتهم عن طريق تعليم الآخرين في فريق عملهم.